Durabilité

Le changement climatique représente une menace existentielle pour toutes les organisations – tous secteurs et toutes régions confondus. Pour minimiser les risques et exploiter les opportunités, les entreprises doivent impérativement intégrer une planification stratégique proactive à leurs processus décisionnels. C’est une responsabilité que nous prenons au sérieux et nous nous engageons à atténuer l’impact de nos opérations sur le climat.

En 2022, nous avons commencé à mesurer notre empreinte carbone sur les scopes 1 et 2. À l’avenir, nous comptons encore compléter ces données en travaillant avec nos sites pour améliorer la mesure et le reporting des émissions, et ne laisser aucun chiffre au hasard. Nous avons aussi mis en place un calendrier pour commencer à collecter les données relatives à nos émissions de scope 3. Nous savons qu’il est aujourd’hui primordial de prendre en compte l’impact de toutes les émissions, qu’elles soient directes ou indirectes.

Réduire nos émissions est une priorité absolue. La collecte des données d’émissions nous permettra d’analyser plus précisément notre empreinte actuelle, et de définir des objectifs mesurables en matière d’efficacité énergétique. Nous avons aussi défini des objectifs pour identifier et réduire les risques climatiques associés à notre chaîne d’approvisionnement, et avons élaboré un programme d’atténuation et d’adaptation afin de minimiser l’impact climatique.

La gestion responsable des déchets est au cœur de nos engagements environnementaux. Nous travaillons déjà d’arrache-pied pour produire moins de déchets, promouvoir le recyclage et réduire l’impact environnemental des déchets que nous éliminons. Nous savons qu’il reste encore beaucoup à faire et évaluons continuellement nos processus pour identifier et éliminer le gaspillage, dans nos opérations et sur toute la chaîne d’approvisionnement.

L’emballage est un autre aspect crucial de notre stratégie environnementale. Nous avons déjà modifié les emballages de nos produits Blade, Reference et LS60 Wireless pour réduire leur empreinte environnementale et les émissions générées lors de leur expédition. Nous avons aussi remplacé l’emballage en polymousse du KC62 par de la pâte à papier certifiée. Notre fournisseur britannique utilise des certifications tierces pour assurer que le carton destiné aux emballages KEF provient de sources responsables. Pour réduire et éliminer les plastiques et la polymousse de nos emballages, nous continuons à explorer de nouvelles solutions, telles que la mousse HRC, qui contient 65 % de matériaux recyclés, pour nos produits Blade et Reference.

L’innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous exploitons constamment les nouvelles avancées technologiques pour rester à la pointe de la performance audio. Mais nous savons aussi qu’aujourd’hui, l’innovation n’a de véritable valeur que si elle repose sur une approche durable, et c’est pourquoi nous tâchons avant tout de privilégier les pratiques écoresponsables. Cet engagement va au-delà de la simple efficacité énergétique, englobant également des aspects tels que la sélection des matériaux et les pratiques responsables à la fin du cycle de vie.

La durée de vie de nos produits est l’un des piliers de cette stratégie. Parce que nous concevons des produits de haute qualité, qui sont construits pour durer, nous éliminons les remplacements fréquents – et l’impact environnemental associé – qui seraient autrement nécessaires. En outre, nous cherchons activement de nouveaux moyens d’intégrer des matériaux plus durables à nos produits, en comparant les propriétés des matériaux candidats à un ensemble d’indicateurs clés pour l’impact social et environnemental.

En reconditionnant nos produits pour leur donner une seconde vie, nous pouvons réduire les déchets et protéger la planète. Notre programme « Certifié reconditionné » garantit la qualité de son des produits reconditionnés, qui sont tous soumis à un processus de certification rigoureux pour assurer leur conformité à nos normes de performance et de qualité.

Ce programme offre divers avantages, donnant à nos clients accès à des produits de qualité, présentant une fonctionnalité et une esthétique équivalentes à celle des produits neufs, mais à un prix inférieur. Le reconditionnement prolonge aussi la durée de vie du produit, qui finirait autrement à la décharge, et utilise moins de matériaux et d’énergie que la fabrication d’un produit neuf, réduisant là encore l’impact environnemental.

Nous tâchons d’offrir un environnement de travail positif, où tous les employés se sentent estimés, respectés et encouragés à réaliser leur plein potentiel. Nos politiques d’emploi inclusives et notre code de conduite reflètent l’importance que notre entreprise accorde à la responsabilité sociale.

Au cours des trois dernières années, nous avons participé à l’initiative Work Shadowing (mentorat professionnel) lancée par la Women’s Engineering Society pour placer des étudiantes et femmes sans expérience professionnelle préalable en ingénierie dans des entreprises prêtes à les accueillir. Cette initiative nous a permis de promouvoir l’ingénierie auprès de femmes et d’étudiantes intéressées par ce type de carrières, leur donnant l’occasion d’observer de véritables ingénieurs au travail, de mieux comprendre les différentes disciplines de l’ingénierie, de créer un réseau de contacts et de faire l’expérience d’un véritable lieu de travail.

Nous appliquons de strictes normes pour défendre les droits humains et l’éthique professionnelle. Cet engagement s’étend à toute notre chaîne d’approvisionnement, pour assurer que les services et biens que nous achetons sont produits dans des conditions justes et équitables.

En 2025, nous allons mettre en place un code de conduite à l’attention de tous nos fournisseurs : ce code fournira un ensemble complet de normes à respecter en matière d’emploi, de droits humains, de responsabilité environnementale et d’éthique professionnelle. Nous comptons aussi mener des audits auprès de nos principaux fournisseurs pour évaluer plusieurs critères de durabilité essentiels aux fabricants tels que KEF, et ce afin de mieux répondre à l’évolution des attentes des consommateurs, atténuer les risques environnementaux, optimiser l’efficacité opérationnelle et bâtir un avenir plus durable, pour tous.

Notre engagement pour le bien-être de nos clients ne se limite pas à la qualité de nos produits. Pour KEF, la santé et la sécurité des consommateurs est une priorité absolue, sur tout le cycle de vie des produits. Nous adoptons aussi une approche rigoureuse en matière de confidentialité et de protection des données. Nous savons qu’il est de notre devoir de protéger les informations de nos clients et nous prenons toutes les mesures nécessaires pour en assurer la sécurité.

KEF est une marque d’envergure mondiale qui dessert une communauté de créateurs et de passionnés de son aux profils très variés, dans le monde entier. Nos communications doivent s’adresser à toutes nos audiences, dans une langue qui leur parle et engage leur intérêt. Nous sommes très fiers de produire des communications qui reflètent la diversité des nationalités et des individus avec lesquels la marque aime partager la magie d'un son exceptionnel.

Créé et maintenu par KEF, Sound of Life donne vie à une communauté de connaisseurs et d’esprits curieux, tous unis par la passion du son. Notre guide, qui suggère du contenu à regarder, lire ou écouter, a été développé pour soutenir les créateurs et les artistes, tout en mettant à l’honneur les pionniers qui inventent et repoussent les limites du possible dans leurs champs respectifs.

En outre, nos espaces expérientiels mondiaux offrent à cette communauté de créateurs et d’artistes un lieu de rencontre et d’échange idéal pour collaborer sur des expériences immersives, avec un son haute fidélité exceptionnel. Nos initiatives incluent des collaborations avec divers artistes pour le design de t-shirts vendus au profit de Music Will, et l’organisation d’une course cycliste de Londres à Brighton visant à lever des fonds pour Together for Cinema.

Notre conseil d’administration oriente et supervise les engagements et objectifs de l’entreprise en matière de durabilité. L’équipe dirigeante de KEF est directement responsable de ces engagements et de l’intégration des principes de durabilité aux activités quotidiennes.

La responsabilité et la transparence sont deux principes fondamentaux qui guident tous nos efforts en matière de durabilité. Nous nous engageons à surveiller et communiquer nos progrès, en partageant ouvertement nos succès, mais aussi les aspects qu’il nous faut encore améliorer. Cette approche permet à nos parties prenantes de nous demander des comptes et de travailler en partenariat avec nous pour construire un avenir plus durable.

Notre stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) et notre feuille de route ont été élaborées avec le cadre de travail FuturePlus, une plateforme complète d’ESG et de durabilité offrant des outils de mesure et de gestion axés sur les bonnes pratiques de l’industrie, les taxonomies et les exigences réglementaires.

FuturePlus évalue notre entreprise et nos objectifs d’ESG en fonction des normes de reporting en vigueur dans les territoires où nous opérons, pour l’ESG et pour la durabilité. FuturePlus nous permet aussi de mesurer nos progrès par rapport aux Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU, qui servent de feuille de route au monde entier pour construire un avenir meilleur et plus durable pour tous.

Nous savons qu’il y a encore beaucoup à faire pour concrétiser notre vision durable. Nous faisons tous face à des défis considérables, mais nous sommes fermement convaincus qu’ensemble, nous pouvons bâtir un avenir plus durable pour les communautés d’aujourd’hui et les générations futures.